Perspective d'embauche — Un contrat d'embauche pourra être proposé selon les résultats et la motivation du/de la candidat(e).
Vos missions
- Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurité des sites internet des filiales du groupe
- Développer et optimiser les fonctionnalités des plateformes web (corrections de bugs, évolutions techniques)
- Gérer l'hébergement, les noms de domaine et les sauvegardes
- Garantir la disponibilité, les performances et la compatibilité mobile des sites
- Animer les réseaux sociaux du groupe (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, WhatsApp Business) avec un calendrier éditorial régulier
- Créer des contenus visuels et rédactionnels engageants (posts, stories, vidéos courtes, newsletters)
- Suivre et analyser les statistiques de performance (KPIs, engagement, portée, conversions)
- Renforcer la notoriété et la réputation digitale de FRICA GROUP et de ses filiales
- Interagir avec la communauté en ligne : réponses aux commentaires, gestion de la relation client digitale
- Veiller à la cohérence de l'identité visuelle du groupe sur l'ensemble des supports numériques
- Participer à la mise en place de campagnes marketing digitales (SEO, emailing, publicité en ligne)
Compétences requises
- Maîtrise des langages web : HTML, CSS, JavaScript
- Connaissance d'un ou plusieurs CMS : WordPress, Webflow ou équivalent
- Bases en développement back-end (PHP, Python ou autre) — un atout
- Gestion d'hébergements web, serveurs et noms de domaine (cPanel, FTP, DNS)
- Notions de cybersécurité web et de bonnes pratiques de protection des données
- Maîtrise des outils de création graphique : Canva, Adobe Express ou suite Adobe
- Bonne connaissance des outils de planification réseaux sociaux (Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite)
- Capacité à produire des contenus photo et vidéo de qualité (tournage, montage basique)
Qualités personnelles
- Excellente expression écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est un plus
- Sens de la créativité, force de proposition et curiosité digitale
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données de performance
- Bonne capacité d'adaptation à un environnement dynamique et en croissance
- Intérêt pour le contexte panafricain et les marchés émergents
Les plus (appréciés, non obligatoires)
- Expérience en community management (non obligatoire mais valorisée)
- Disposer d'un moyen de déplacement personnel
Ce que nous offrons
- Un stage de 3 mois renouvelable avec une réelle perspective : un contrat d'embauche pourra être proposé si le stage est concluant
- Intégrer un groupe ambitieux avec une vision panafricaine à fort potentiel
- Un environnement de travail stimulant, jeune et dynamique
- Des responsabilités réelles dès le premier jour
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe et de ses filiales
- Une gratification de stage selon profil et expérience
À propos de FRICA GROUP
FRICA GROUP est un groupe panafricain basé en France et au Togo, actif dans la technologie, l'immobilier, l'agroalimentaire, les services, le voyage et la formation. Avec des équipes à Paris et à Lomé, il bâtit des solutions concrètes pour une Afrique plus souveraine et compétitive.